「日雇い派遣」には雇用保険なし

　日雇いといえば、山谷や釜ヶ崎でした。朝、車に乗せられ、一日働いて、何とかその日生きていけるだけのお金を得ます。しかし、今どきの日雇いは、携帯が必需品。仕事があれば、派遣会社からの携帯電話で伝えられます。住む家も、簡易宿泊所ではなく、２４時間営業のネットカフェ。「日雇い派遣」が「ネットカフェ難民」と言われるのもそこにあります。

　ただ、昔の日雇い労働者とは違い、「日雇い派遣」には、日雇い労働者用の雇用保険はありません。正確に言えば、派遣会社大手フルキャストは、日雇い労働者用の雇用保険の適用を職業安定所に申請していますが、厚労省が扱いを保留する状態が５ヶ月近く続いているのです。

　もちろん、日雇い保険ができたときは、「日雇い派遣」という形態はありませんでした。ですから、一時的に判断を保留するのはやむをえないですが、５ヶ月は長いです。昔の日雇い労働者も「日雇い派遣」も、働いた収入で生活していることには変わりないですから、日雇い保険の対象にしてもよさそうに思えます。
（参考：中日新聞７月２８日朝刊　１２版）