休暇を全国３つのブロックに分けても意味はない

　以前、春と秋の年２回、全国をいくつかのブロックに分けて休みを分散させるという記事を書きましたが、批判が相次いだこともあり（私もそうなのですが）、新たな動きが出てきました。

　それは、秋（１０月）のみを対象に、全国を３つのブロックに分けて、休みを分散させるというもの。春はすでにゴールデンウィークというまとまった休みがあるので、秋だけにしたのです。

　各ブロックとも１０月に、土曜日から始まる５日間の連続した休みをとります。ブロックは東日本（福井、三重以東）、南関東（埼玉、千葉、東京、神奈川）、西日本（滋賀、奈良以西）の３つに分けます。それぞれの地域で時期をずらして官公庁、民間企業、学校などが一斉に休みを取るのです。東日本は１０月第１週の土曜日から５日間、南関東は１０月第２週の土曜日から５日間、西日本は１０月第３週の土曜日から５日間の休みです。政府が導入を目指している２０１２年で考えるとそれぞれ、１０月６日、１３日、２０日からのスタートとなります。秋に連休を設定するため、海の日、敬老の日、体育の日は平日の扱いとなります。

　もちろん、分散して取る休みを年２回から年１回にし、ブロックを５区分から３区分に分けても根本的な解決にはなりません。分けること自体が問題なのです。取手から東京に通勤する人や、名張から大阪に通勤する人のようにブロックを跨ぐ人は、親子で休みが異なります。全国規模で展開する企業だと、本社と支社や工場との間で休みが異なります。大体、官庁も霞が関と全国の出張所との間では休みが異なるのです。

　無理に休みを分散させる必要はありません。祝日にはそれぞれ意義があります。いつでもいい訳ではありません。「ハッピーマンデー」すら、本来の意味を損うものです。
（参考：ＭＳＮ産経ニュース　http://sankei.jp.msn.com/politics/news/110128/plc11012822190054-n1.htm）